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Yahoo知恵袋に気になるQ&Aを見かけました。

質問：

今日万引きを2件目撃してしまいました。
店員です。

女です。
1件目はヘアカラーでした。
2人組で怪しかったので見張っていたら鞄に入れ、そのままでていきました。
一人はレジを通りました。店舗外に出てしまったので追い掛けた所すぐ商品を出しました。防犯カメラにも写っていました。

とにかく商品を返してほしかっただけなのと怖かったので(社員は私だけ)警察は呼ばず、2度目はないことを言い帰しました。
6個も鞄にいれていました…2件目もカップルで女の子がミルクティーを2本鞄にいれました。

彼氏が2点ほど買い物をしました。

レジも私が打ち、出さなかったので、外に出てから声をかけました。

やってないと言い張るので商品名個数、入れた場所、見ていたことを言いましたが粘るので事務所に連れていこうとしたら「返します」とやっと出しました。
めんどくさいし、時間をとられたくないです。
見た顔ならすぐ警察を呼びますが、初めてやったと言っても警察を呼んだほうがやっぱりいいのでしょうか？アルバイトしかいないときは見張り役もいないので私一人で行動は怖いです。毎日販売をしているなかで万引きをされると本当に腹がたち、悔しいです。
大量盗難に遭うと何日間はへこみます。
働けよ！ってすごく思います。
話がズレましたが、こうゆうときどういった対処が１番いいのでしょうか？

こういう答えが支持されてました。
ユニクロのバイトならアルバイトEX

回答：

万引きはどんな小さなものでも犯罪です。6個も入れていたって…きっと常習犯だと思います。
大変だとは思いますが、警察を呼んだ方がいいと思います。
そうやって通報しない事で、「あそこはやっても大丈夫だ」と目をつけられる可能性があります。

防止するためにも通報はするべきじゃないでしょうか？

ではまた。

（ヤフー知恵袋より一部参照）

Yahoo知恵袋にこんな質問がありました。

質問：

１勤務３休制=月７～８日の勤務。
勤務時間10:30～翌11:30(１日25時間勤務)給与17万2000円以上+稼働率手当+満室手当+その他インセンティブ。業績に応じて昇給・賞与あり。
社会保険完備。
某ビジネスホテルの求人です。
従業員は女性が大半のようなんですが、男性だと将来的に不安定という事でしょうか？ 将来的に結婚も考えるなら止めておいた方がいいですか？ 今履歴書を送ろうか迷っています。 月に7～8日勤務というのが気になります。
何だかバイトの様な感覚ですよね(;^_^A 募集は正社員でした。

とても参考になる回答がありました。

回答：

１．Ｔインだと思いますが、おやめになったほうがよいです。２．女性１名の深夜勤務体制を平気で正常勤務と言い張る会社です。
３．求人内容も、女性正社員、支配人候補ではないですか。特許の求人なら転職EX４．男性を採用しないのは、文句を言うと手がつけられなくなるからです。５．女性は求人に応ずるだけでなめられているのです。

今日はこの辺で（YAHOOから引用）

気になる質問を発見しました。

質問：

看護師の求人サイトでオススメのところはありますか？看護師をしていますが転職を考えています。
ネットを利用して就職活動しようと思っているんですが、どこかオススメの求人サイトはありますか？

たしかに難しいですね。ベストアンサーは次のものでした。

回答：

看護師の求人でお勧めのサイトならば、リクルートナースバンクがあります。その名のとおり、あのリクルートが運営するサイトです。大手という事もあり、ほぼ全国に求人がある事と新着やお勧めの求人情報ともに充実しているので就職・転職活動に役立つと思いますよ。

看護師求人EXの越谷市 看護師 求人情報参考URL：http://kangosioote.o-oku.jp/

ではまた。（参考サイト：yahoo知恵袋）

Yahoo知恵袋にこんな質問がありました。

質問：

大阪府の高校１年生の男子ですが…ローソンでアルバイトしたいと思っています。

ポプラのバイトならアルバイトEXローソンって高校生でもアルバイトO.K.ですか？

とても参考になる回答がありました。

回答：

店舗によって違いがあると思うので、一度、希望する店舗に電話することをおススメします!!

非常に勉強になりましたね

Yahoo知恵袋に気になるQ&Aを見かけました。

質問：

看護師の求人・転職について質問です。

色々な求人サイトがありますが、お薦めのサイトを教えてください。
（できれば大手以外で。
。。

）よろしくお願いします。

興味深いですね。このような良い回答がありました。

回答：

はじめまして。
看護師の転職サイト・エージェントで大手以外ですと、[ナースコンシェルジュ]がお勧めです。http://nurse.naion.biz/concie.htmlかなりサポートがしっかりしていて、初めて転職する方には良いと思います。ただし、東京近郊（東京、神奈川、埼玉、千葉）しか現在はサポートできないのが難点ですね。また、下記も参考にされてみてはいかがですか。
看護師求人の再就職なら看護師求人EXhttp://nurse.naion.biz/hikaku.html

今日はこれで。

（YAHOOから引用）

Yahoo知恵袋にこんな質問がありました。

質問：

6月から派遣で大手企業に勤めているものです。当初の予定では、3ヶ月半の派遣期間終了後、契約社員登用というもので、1週間程前に派遣会社から問題なく直接雇用です。
また来週書類など持ってきますと、面談で言われました。しかし昨日派遣会社から、やはり2ヶ月派遣期間を延ばしてもらえないか？と人事から言われている旨を伝えられました。
その理由を聞いたところ、部署は問題なく採用したいとゆっているが、人事が私が1人で昼ごはんを食べているのを見て、社会性がないと思っているとのこと。
それで2ヶ月様子を見たいと急に言い出したようです。

派遣会社としても、1回承認を得てるのに覆ったため、上司を連れ抗議するとゆってくれているのですが…こんな理由で覆るものなのでしょうか？会社には不安な点が多くあり、男尊女卑、上司崇拝のような会社ですが、嫌な点も踏まえ頑張ろうとしていた矢先の出来事でした。

皆さんだったら、どうしますか？よくあることなんですか？甘い考えの私であることは、重々承知ですが、教えてください。

たしかに難しいですね。参考になる回答がありました。

回答：

<補足〉裏事情はわかりませんが、女性の方で社内結婚するので部署移動を打診したのが現れた。

稟議は下りてなかった。稟議を下す為に人事が社内決裁を回したが、ある所でストップがかかった。

貴方と絡みがある別部署から、クレームが来た。

そうなればとばっちりを食らうのが派遣です。

一番怖いのが妬み、恨みです。
万が一、派遣のような非正規が居て貴方が紹介予定派遣で来ていると知ったら妨害するのが現れるかも知れません。
また、契約社員も貴方が居れば自分が要らなくなると邪推して落としに掛かる人も居ます。

有る会社ですが、人事担当者はOK出しました。
紹介予定派遣の方が、その後物言いをつけました。
偶々なんですが、その方は本来の紹介予定期間から短くした第1号の方なんです。
その人事担当が上長にそれ見た事かと責められてました。期間が短いと化けの皮が剥がれないので入社決定後に賃金の件で文句を言い出すんだ。と怒ってました。
そんな短期間では人を見れないと、その後の紹介予定は本来の期間に戻しました。

幾ら考えても推測の域は出ません。
貴方の関係ない事でとばっちりをくらう事も有るんです。

疑って、疑っていて割り切れないのならその思いは忘れません。ちょっとしたきっかけで疑念を抱き悪い方向に考えます。
今すぐ、契約終了となるより２か月の猶予があるんです。

その間に別の会社を探す事も可能です。２か月延びたからって貴方が契約社員で絶対に入らなければならないことはないのです。
時間を貰ったと割り切って仕事に就けないのなら、すっぱり辞めて失業生活に入る方が良いと思います。
元々居た会社が割とデカいので、人材紹介会社を通りしても仕事に着けそうです。
そのほうが派遣で入るよりはるかに給与は多いです。もう一度正社員は目指さないのですか。
たかが、紹介予定派遣の仕事で固執するのは辞めて頭を切り替えたほうが良いです。
人事様様です。
上司を連れて抗議なんてしてしまったら、「もういい!!」と即刻退場になるかもです。
そこの会社が人事が強いのです。

人事がダメって言ったら、ダメなんです。

本当は絶対ダメだけだけど、２か月かけて説得してれるのかあまりにも急なので２か月伸ばしてくれてそこで終了かもしれません。紹介予定派遣は６か月が限度です。営業は、せっかく入る紹介手数料が入らない。

裏事情も知っているので、貴方の事なんか関係無しに抗議に行くと思ったほうが良いです。

お客様だったら、抗議になんて行けません。
喧嘩別れして、貴方は明日から失業もあり得るのです。

良くあると言うのか、単に営業が部署からOK貰えれば大船に乗ったつもりで先走りしたのかもしれません。
その営業にとっては、部署がOKしたものを人事が却下すると思ってなかったと考え方の違いに留めて置けば良いのではないですか。

実際勤めてみなければ、どの部署の力が強いなんてわかりません。
経理の派遣なら派遣EX貴方はある程度の中途半端の大きさの組織に居た事がないのでそれを知らなかっただけなんだと思います。

会社の中では、力の強い部署が我が物顔でのさばって居る事もあります。そんな事で嫌になるなら、紹介予定派遣は辞める事です。

直雇用の社員より社員になるのは難しいです。貴方の人となりがじっくり吟味されるのです。

指摘された事が明確なので、部署の人も協力してくれるのではないですか。

ただ、これ位で気持ちが折れるなら辞めたほうが良いです。

ではまた。

(参考、Yahoo!知恵袋)

こんな質問がありました。

質問：

雇われ（応募者側）は退職回数が多ければ多いほど、不利になっていきますが・・非上場の会社側は従業員が何人辞めてもそんなに痛くも痒くもないですよね？（求人費以外は。でもハロワに出せば求人費無料ですし、このご時勢だから、求人だせば沢山来ますし。
）

とても参考になる回答がありました。

回答：

それなりに痛いですけどね。

ただ概ね質問者のおっしゃる通りだと思います。
セラピストの求人なら転職EX

また明日。
(参考サイト：yahoo知恵袋）

ちょっと参考になるQ&Aを見かけました。

質問：

初めて 質問します。 長文です。
義母（69歳）のことですが、義妹（バツ1 子供 高1年・小6年の男の子2人） と一緒に住んでいます。

義父は 20年前に他界していません。

義母は 義父が他界した後 再婚し離婚しています。
なので 義父（他界した）の年金は受け取れないそうです。
今は パートにでて月7万ぐらい稼いで プラス 年金が 義母の収入です。義妹も 派遣ですが フルに働いています。

義母と義妹の 財布は二人で1つだと聞きました。

先日 義母が 病院に行って 入院をすすめられたそうですが 断ったと 聞きました。

一番の理由は 経済的な理由だろうと 推測しています。

私は 長男の嫁ですので 何か お手伝いできることは ないかと思いますが まだ 2歳の娘がいますし 保育園も申し込んでいますが、待機児童のままです。月に3～6日ぐらいですが 主人がお休みの時にパートに行ってます。
たいした 収入はありません。
私が フルで働いて 義母の家計を助けたいとも 思いますが義妹を助けたいとは 思いません。

介護系の派遣なら派遣EXこんな 考えは 冷たいのでしょうか？

面白いですね。
このような回答がありました。

回答：

このことであなたが積極的に動かない方がいいと思います。
夫の家のこと、姑と義妹はすでに一家として暮らしていてそこの家計を頼まれもしないのに心配することはありません。
金銭的な援助を要求されたら夫がまず考えることでそれからあなたたち夫婦での相談になります。入院費用を肩代わりするという選択はあるでしょうが、あくまでも向こうから頼まれてからです。

また明日。
(参考、Yahoo!知恵袋)

今回の質問はどのような質問でしょうか？

質問：

うつ病で会社を４カ月休職しています。現在の会社へ入社し２年になります。アシスタントの転職なら転職EXこの会社での１年目は社長へのプレゼンなど自ら仕事を企画し実施してきました。２年目は閑職に追いやられ、休職に至ってしまいました。
入社１年目は正社員にする、給与を２倍にすると会社から言われましたが何一つ約束を守っていただけませんでした。職場環境、仕事内容を考えると再び会社へ行く意欲が湧いてきません。
１年ほど転職活動をしておりますが、うまくいっておりません。

医者からは、会社の環境が変わるか、転職して環境を変えないとうつ病は治らないと言われております。転職先があることが最もよいのですが、時世や年齢からすぐに会社が見つかることはないでしょう。このような境遇で、会社からの解雇通告を待つか、辛くても休職満了前に復職するか悩んでおります。
最終的には自身で判断することですが、同じような境遇の方がおりましたら参考としてご意見をいただけますでしょうか。
宜しくお願いいたします。

こんなベストアンサーがありました。

回答：

私は会社倒産でうつ病になり、無職、無収入で転職活動をしました。
おまけに扶養家族が5人もいて、本当に辛かったです。
もちろん帰る会社は消滅し、仲間もバラバラ。半端な孤独感ではなかったです。

あなたも会社での理想と現実の間で苦しんでおられるのですね。でも、今のご時世、お書きのように、本当に会社に勤めていられるだけ「まし」というものです。また、うつ病で転職するには、ものすごいエネルギーが必要です。面接でも病気の事を聞かれる場合もあります。
無職のものからすれば、閑職とはいえ、本当に羨ましい環境です。

その環境の中で、自分を見出し、日々、すこしの満足を得る事は不可能でしょうか？医者の言う事は、理想で、あなたが仮に退職して転職で苦しんでも、実際は、何も責任はとってくれません。
私も医者の言葉によって、かえって苦しい選択をしてしまったこともあります。
今はそのように考えて、転職できるまでにエネルギーを充電しておけないでしょうか？うつ病での転職に、本当に苦しんだ者からのアドバイスです・・・辛い時は永遠には続きません。

辛い時を一緒に乗り越えましょう・・・（*^_^*）（私のIDをクリックしてください。私の「うつ病体験記」のサイトを掲載しています。参考になれば幸いです）

ではまた。

（参考サイト：yahoo知恵袋）

Yahoo知恵袋にこんな質問がありました。

質問：

大学の授業料減免の申請に間に合いませんでした。
よろしくお願いします。現在とある公立大学に通っています。両親は3年前に自己破産し、今は共働きをしていますが、二人の収入を合わせても月収40万に届きません。

さらに、2人いる兄弟はそれぞれ国立大学在学で一人暮らし、私立高校で寮生活をしており、かなり苦しい状況であるため、入学当初から授業料減免の申請をし、半額減免を受けておりました。

今回も申請を受けるように8月の末に両親から連絡があり、毎度同じ様式の書類を大学から受け取っていたため、前回受け取った際にコピーをとっておいて、今回は受け取らなくてもよい様にして書類を準備したつもりでしたが、書類に不備がありました。

店舗開発の転職なら転職EX連絡があってからはアルバイトが連日入っていて、時間的余裕がなかったのもあり、その不備にに気づいたのが締め切り当日で書類を遠方の弟に郵送し返送してもらうときの時間を考えると間に合わない状況で、そのまま間に合わないということになってしまいました。本来なら大学側に間に合わない旨を相談するのが筋だと思いましたが、そこまでの危機感が私に欠けていてそれを怠ってしまいました。半額となると13万円ほどなのですが、1年ほど前に父が転職をし、それから給料が上がったという話をきいていたことや、最近は以前よりお金のことで話をされることもなかったので、収入が上がって減免申請が通らないほどになったのかな？と勝手に解釈していました。いざとなったらアルバイト代から払えばよいとも思ってました。
申請が間に合わなかった旨を伝えると上に書いたとおり収入が以前より悪くなっているばかりか、弟が私大へ進学することがほぼ決まっており、入学金や授業料の工面をしなければならないので13万円減免があるかないかでは状況が全然違うことを説明されました。
全て私の不手際なので、私が悪いのは百も承知なのですが、大学側に頼み込んだら事後でも申請書類を受け付けてくれたりしないでしょうか。公平性がないのも特例を認めると他にもそういう人がいるかもしれないというのも承知してはいますが、このままだと除籍されかねません。

それがかなわない場合、アルバイトを増やそうと思ってはいますが10月末の納入期限までに13万を用意するのは無理なので、学生ローンでお金を借りようと思っていますが、これは妥当でしょうか。
ちなみに今現在のアルバイト収入は光熱費通信費、パソコン購入、自動車学校ローンなどの支払いに充てています。よろしく

たしかに難しいですね。

ベストアンサーは次のものでした。

回答：

ここで質問するより、まずは大学にお聞きになるべきです。
大抵は授業料減免については期限は厳しいと思います。
間に合わない時点で（期限当日でも）学校に連絡すればあるいは…と思いますが、それでも学校で確認するしかありません。

学校によって対応は違います。
どこの大学に通われているのかも分からないのですから・・・学校によっては授業料減免は奨学金を貸与していないと受け付けて貰えない（申請可能な状況で）場合もあります。相談者さまは学生ローンをお考えのようですが、学生ローンといっても確実に必要額が借りられるとは限りません。公立大学ならある程度は授業料の延納も認めて貰える筈です。
まずは学校で相談してから延納か分納の手続きをされ、アルバイトを増やすなどして対応する方が良いように思います。
この先必ず減免が通るとも限らないので、来年度から奨学金等の申請も検討されては如何でしょうか？第一種（無利子）のものが貸与されれば、返還の負担も少なくある程度余裕を持って学生生活が送れるのではないでしょうか？就活の時期には思う以上の出費もあります。

この場が何とかしのげても先々が不安です。

参考になりましたでしょうか